Investigazioni Ombra s.r.l.

La legge prevede che spetti al datore di lavoro provare la giusta causa del licenziamento. Quindi non è sufficiente attestare che il dipendente sia stato assente un determinato numero di giorni dal lavoro, ma bisogna dimostrare che si tratti di assenze ingiustificate e che la condotta del dipendente sia stata tale da ledere il rapporto fiduciario con il datore di lavoro.

Ombra Investigazioni effettua indagini mirate alla raccolta di prove certe e valide in giudizio per dimostrare l’assenza ingiustificata dal lavoro del dipendente e la sua condotta talmente grave da ledere il vincolo fiduciario lavoratore-datore, verificando, ad esempio, se il dipendente utilizza in modo improprio permessi o certificati medici, oppure se svolge altre attività lavorative durante i periodi di malattia o congedo.

Le investigazioni sull’assenteismo sono fondamentali per tutelare il datore di lavoro da comportamenti scorretti o in violazione dei doveri contrattuali, fornendo elementi concreti per dimostrare la giusta causa di licenziamento o per prevenire irregolarità future.